你不需要全部都知道，你只需要知道一半，另一半是闖出來的。如果你對現在有所不安，我希望透過我的分享，讓你可以安心一些。在前往夢想的路上，我們可以相伴而前。
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我想多看看這個世界
離開第一份工作已經七八年了，那是一份我很喜歡的工作，在裡面待了兩年半，做著自己喜歡的事。
但也十分清楚在裡面永遠不可能達到自己要的目標，所以選擇了離開。
那是一間超過七百人的大公司，申請離職時必須先到人資辦公室報到，領取一張申請表，寫上名字和理由後，還必須去取得各部門主管的簽名，而那一天給我的震撼，遠遠超過在那裡工作兩年半帶來的體悟。
原本我以為自己已經懂的夠多
當時任職的是網路遊戲公司，擔任的是遊戲企劃，負責遊戲內容的設計。因為線上遊戲架構很龐大，是由許許多多的內容所組成，所以具體能接觸哪些內容的設計，除了看能力以外，更多的是全看運氣。
不論是入職時分配到哪個專案，進專案時分配給哪個前輩教學，度過新手階段時剛好哪個前輩缺人，而且又有足夠的權限來培養接班人。
這一切全憑運氣，而我的運氣很不錯，一路上都遇到很好的前輩，學到很多東西，做的事情自己也很喜歡，雖然仍然有尚未接觸到的領域，但那一切強求不來，而我也自認就算接觸了自己也能學的很快，同時做得很好，我確實有那個自信。
有些事，不知道就是不知道，甚至從未知道自己根本不知道
申請離職那天，我看著要獲得各部門主管簽名的名單陷入了困惑。
困惑的不是跟他們不熟，而是，我壓根不知道有這些部門，不知道這些部門在公司哪裡，而他們又負責哪些項目，具體都在做些什麼。
不知道那些主管在哪裡的我，只能到處問人，然後在公司裡到處走。每個部門對我來說就像是一個新世界，我從未知曉他們的存在，不知道他們在做什麼，負責什麼環節，在公司裡扮演什麼角色。而最可怕的是，我連自己不知道他們的存在這件事我都不知道！
搞清楚你要的是什麼
在公司期間，每年總監都會約談，而他最愛講的是「好好做，你就能往上爬，像我就是待的夠久，把其他人都熬走了，才得到這個位置」。而往往這時我就更堅信我遲早要離開的決心，因為我很清楚，我要的是他的位子，甚至是老闆的位子，而不論是哪個，待在這裡永遠都得不到這些。
我確實很喜歡那裡，薪水穩定，不論環境興衰，老闆總是能發的出錢，而且還能穩定每年加薪和分紅。但對我來說，申請離職的當天，才是真正朝自己目標前進的開始。
你永遠不會知道會走去哪，但你得知道要朝哪裡走，並且開始走
從那之後經過了七八年，過程中很多並不是自己主動選擇的，而有一些則是自己選擇的。在經過這些經驗和努力的學習後，如今，當年沒搞懂的那些部門總算是比較清楚他們負責哪些項目、擔任什麼角色、具體都在做些什麼了。
並非每個人都需要搞懂這些，我想去搞懂僅僅是因為那些東西就橫跨在我要前進的目標上，而我勢必得跨越這些東西。
如果問我當年沒離開會不會比較好，比較舒服？確實是有可能的。我相信繼續待在那裡會很舒服，很安逸，少掉很多煩惱與風險。但我仍然很慶幸當初做了向前走的決定，因為那才真正有機會朝我要的目標前進。
你不需要知道一切，你只需要知道一半，另一半用闖的
我現在比當初知道的多了嗎？是的。
我現在知道的是所有的一切了嗎？我不認為。
當初是因為什麼都不懂，所以選擇了離開。
但在這路上卻學到了很多，或者說就是因為學到了太多，才更會覺得自己知道的太少，甚至是覺得知道的遠遠不夠。
但這是沒有必要的擔心，因為永遠都不可能知曉一切，也不可能等到知曉一切後才前進。
知道一半就行，知道足以前進的部份就行，剩下不知道的，就留在路上慢慢去學習，去搞懂，然後持續的前進。
—來自看到「怕什麼？如果你的夢想值得冒險：從廚師助理到百萬圍裙女王的職涯路，只要會一半，另一半用闖的！」的感悟